دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید صدوقی یزد
منشور اخلاقی

«منشور اخلاقی کارکنان دانشکده پزشکی یزد»

 

ما بر این باوریم که با استفاده بهینه از اموال و امکانات این دانشکده در جهت تحقق اهداف سازمانی همواره با ظاهری مرتب و با برخوردی پسندیده با همکاران و مراجعین تعامل داشته باشیم و امور مراجعین را با سر لوحه قرار دادن عدالت، صداقت ، احترام به قوانین و مقررات در اسرع وقت انجام داده و در صورت برآورده نشدن خواسته های آنان، توضیحات واضح، روشن و منطقی به آنان ارائه نماییم و بدینوسیله پایبندی خود را به اصول اخلاقی زیر اعلام می نماییم:

1-با در نظر داشتن نام و یاد خدای متعال و داشتن خلوص نیت، سعه صدر، صدق در گفتار و رفتار، شعائر اسلامی را سرلوحه کارهای خود قرار داده و در راستای سلامت اداری محیط کاری خود کوشا باشیم

2- حفظ کرامت انسانی مراجعین و جلب رضایت الهی و عمل در چارچوب مقررات و قوانین را وظیفه شرعی خود می دانیم

3-ما اساتید و کارمندان   شأن ، منزلت و جایگاه حرفه ای خود، همکاران و ارباب رجوع و همچنین مقام شامخ دانشگاه را ارج می نهیم

4- با آگاهی از جایگاه تعلیم و تربیت در کامیابی بشر در ارتقاء این رکن اصلی رشد و بالندگی، تلاش نماییم

5- آموزش نیروهای متخصص و متعهد و و نشر خودباوری فرهنگی، علمی و ملی در میان دانشجویان را سرلوحه کار خود قرار می دهیم

6- در انجام وظایف نهایت دقت را کرده و با رعایت انصاف، عدالت، تواضع ،خوشرویی ، ادب و نزاکت   ، با برخوردی مشفقانه و مسئولانه به امور ارباب رجوع و همکاران رسیدگی نماییم

7-رعایت نظم و انضباط کاری، وقت شناسی و پیراستگی محیط کار

8-ارتقا و توسعه تجربه و دانش سازمانی و سطح کیفی خدمات و عملکرد خویش ، تشخیص نقاط ضعف و سعی در رفع آنها و خلاقیت و نوآوری ، ارتقا فرهنگ و رفتار سازمانی

9- مشفقانه به نظرات و دیدگاه های همکاران و ارباب رجوع گوش فرا داده و از انتقاد و پیشنهاد ایشان در رابطه با اصلاح و تغییر روش انجام کار البته براساس مقررات استفاده کنیم

10- مستندسازی فرایندهای کاری و زمان گذاری فعالیت ها با مشارکت همکاران و انجام آن براساس زمان پیش بینی شده

11-راهنمایی به موقع و ارائه اطلاعات لازم به مراجعان و جلوگیری از سرگردانی آنها و انجام امور به گونه ای شایسته   و موثرو حذف اقدامات غیر ضروری در کارها

12- روحیه همکاری و گروهی کار کردن، انسجام سازمانی، و همدلی در جهت جلب رضایت ارباب رجوع و پاسخگویی نسبت به همکاران و مراجعان را از یاد نخواهیم برد

13-ارائه اطلاعات لازم و انتقال تجربیات   و کمک به همکاران به منظور انجام خدمات بهینه و تسریع در اجرای امور به نحو مطلوب را رعایت خواهیم نمود

14- برقراری ارتباط شایسته و صمیمانه و اعتماد متقابل بین مسئولان، همکاران و ارباب رجوع وپرهیز از شایعه سازی، تهمت، غیبت، خبرچینی و هر اقدامی که صمیمیت و اعتماد کارکنان را تضعیف کند

15- برقراری توازن و اعتدال بین زندگی شغلی و خانوادگی و منافع فردی و سازمانی   با ارجحیت منافع سازمانی و احساس مسئولیت نسبت به حرفه و سازمان خویش

16-  استفاده صحیح از اختیارات و قدرت سازمانی و خودداری از تبعیض در تعاملات و ارتباطات کاری

17-خود را متعهد به جلوگیری از اسراف و مصرف بیهوده امکانات و اموال سازمان با رعایت صرفه جویی خردمندانه و حذف تشریفات زائد می دانیم

18- دوری از مظاهر فساد اداری نظیر توصیه، سفارش و اخذ هرگونه هدیه

19- رازداری و حفظ اطلاعات حوزه کاری

20- استفاده از پوشش متناسب با شأن محیط علمی و آموزشی و عرف و فرهنگ جامعه، متانت و حفظ آرامش در محیط کار

21- پرهیز از استعمال دخانیات در محیط کار

22- اصول منشور اخلاقی را همواره مدنظر داشته و پیوسته رفتار و کردار خویش را در محیط کار با این اصول مورد سنجش قرار دهیم.

 

 

«منشور اخلاقی دانشجویان دانشکده پزشکی یزد »

 

ما دانشجویان دانشکده پزشکی بعنوان آینده سازان ایران اسلامی، با اعتقاد به خداوند متعال، علم و تقوی را به مثابه دوبال برای پرواز به سوی موفقیت و کال دانسته و تلاش خود را در جهت نیل به استقلال، پیشرفت و تعالی کشور عزیز اسلامی خود به کار می بندیم

 بر این باوریم که دانشگاه محیطی بالنده برای کسب علم و فضیلت است و با حفظ روحیه جستجوگری و حقیقت طلبی، افزایش آموخته ها و پرورش مهارت های علمی را از مسئولیتهای خطیر خود می دانیم. بادرک رسالت و تعهد خود در قبال دانشگاه، به کلیه اصول و مقررات مطابق با شأن و منزلت جامعه دانشگاهی، پایبند بوده و بر حفظ قداست و جایگاه رفیع دانش و دانشگاه اصرار می ورزیم.

در محیط دانشگاه از پوشش آراسته و مناسب، توأم با وقار و برگرفته از فرهنگ اسلامی و اجتماعی سرزمینمان استفاده نموده و با همدلی، وحدت و روحیه نشاط و سرزندگی، از محیط مقدس دانشگاه در برابر هرگونه از خود بیگانگی و ستحاله فرهنگی دفاع خواهیم کرد و بدینوسیله پایبندی خود را به اصول اخلاقی زیر اعلام می‌نماییم:

1- با توکل به خدا روزمان را شروع کنیم.

2- تلاش در حفظ سلامت جسمی و روحی داشته باشیم زیرا سلامت جسم و روان تمرکز در درس، اخلاق نیک، درست عمل نمودن را به همراه دارد.

3- نسبت به یکدیگر محبت و گذشت داشته و به همدیگر کمک می نماییم.

4- در آرایش مو و صورت ساده رویی را رعایت کنیم و مرتب باشیم.

5- در پوشش لباس به دلیل الگو بودنمان برای افراد جامعه از پوشیدن لباس تنگ که در مراکز آموزشی دنیا ممنوع است خودداری نماییم. برای آقایان پیراهن و شلوار آزاد بدون آرم و خانم ها مانتو شلوار آزاد که چسبان نباشد استفاده گردد.

6- به کادر اداری دانشگاه احترام می گذاریم.

7- قبل از استاد در کلاس حضور داریم.

8- در زمان ورود استاد برای ادای احترام از جای خود برخیزیم.

9- احترام جایگاه استاد و همکلاسی هایمان را داریم.

10- در هنگام بحث و پرسش و پاسخ در کلاس، به نظرات یکدیگر احترام گذاشته، ابتدا به نظرات مثبت و منفی بخوبی گوش داده سپس با روش منطقی

جمع بندی نموده و انتقاد پذیر می باشیم.

11- در قبال دانشگاه، حوزه ها و دانشجویان مسئولیم بنابراین پیشنهادات، انتقادات در راستای بهبود وضعیت را با مدیرگروه محترم و ریاست محترم دانشکده در میان می گذاریم.

12- علاوه بر تقویت بعد علمی، سعی در ارتقاء بعد فرهنگی و پژوهشی خود می نماییم.

13- نحوه حضور در کلاس درس (نحوه سخن گفتن، نشستن و...) متناسب با شأن یک فرد دانشگاهی موقر و مؤدبانه بوده و باتوجه به شأن دانشگاه در سر کلاس درس از جویدن آدامس و استفاده از تلفن همراه خودداری می نماییم.

14- در ارتباط و معاشرت با دیگر دانشجویان، اساتید و کارمندان رعایت ادب، فروتنی اخلاق و آداب اسلامی را می نماییم.

 

 

«منشور حقوق شهروندی دانشکده پزشکی یزد»

 

1- کلیه دانشجویان، کارمندان و اعضاء هیأت علمی صرف نظر از جنسیت، قومیت، ثروت، طبقه اجتماعی، نژاد یا امثال آن از حقوق شهروندی برخوردار می باشند.

2- دانشگاه موظف است در چارچوب قوانین و مقررات تمامی اقدامات لازم را برای افزایش سطح سلامت کارکنان، شرایط مطلوب برای زندگی و شرایط مطلوب کار را برای آنها فراهم آورد.

3- کارکنان و دانشجویان از حق بهره مندی از سلامت جسمی و معنوی برخوردار باشند.

4- کارکنان حق دارند از محیط کار ایمن و عاری از آسیب های جسمی و روحی به آنها برخوردار باشند.

5- دانشگاه موظف است زمینه بهره مندی تمام کارکنان را در کلیه شقوق تأمین اجتماعی، خدمات و حمایت های مالی و اعتباری مربوط در موارد بیماری، معلولیت، نیاز به خدمات بهداشتی درمانی و مراقبت های پزشکی و غیره را به عنوان حقی همگانی با رعایت قانون فراهم می نماید.

6- دانشجویان و کارکنان باید از داشتن محیطی شاد در دانشگاه برخوردار باشند.

7- دانشگاه موظف است با انجام تدابیر لازم زمینه برخورداری از امکانات کافی برای برگزاری مراسم و برنامه های مفرّح و برپایی برنامه های تفریحی،فرصت مطالعه، پرداختن به کارهای ذوقی، ادبی و هنری را برای کارکنان و دانشجویان فراهم آورد.

8- دانشگاه به آزادی نشریات دانشجویی اعم از کاغذی و الکترونیکی در صورتی که مخلّ به مبانی اسلام و حقوق عمومی نباشد، در چارچوب قانون احترام

 می گذارد.

9- تنظیم برنامه های دانشگاه باید چنان باشد که کارکنان علاوه بر تلاش شغلی فرصت پرداختن به یادگیری فعال و مداوم را نیز داشته باشد.

10- تفتیش عقاید ممنوع است. هچ کس را نمی توان به پذیرش یا داشتن اندیشه ای خاص مجبور یا از آن منع نمود.

11- جمع آوری اطلاعات فردی توسط اشخاص خصوصی یا عمومی باید با استفاده از روش های قانونی و براساس ضایت فرد مزبور یا مجوز قانونی صورت پذیرد. افراد حق دارند به اطلاعاتی که در خصوص آنان جمع آوری شده دسترسی داشته باشندو در صورت وجود اشتباه، خواستار اصلاح این قوانین شوند.

12- اطلاعات خصوصی مربوط به افراد را نمی توان در اختیار دیگران قرار داد، مگر به موجب قانون یا با رضایت فرد.

13- دانشکده موظف است زمینه ارائه خدمات عمومی به صورت برابر، منصفانه و در کوتاه ترین زمان ممکن، توسط موسسه را فراهم نماید.

14- مسئولین باید در روابط خود با دانشجویان، خدمتگذاری پاسخگو، مودب ، دقیق، صادق، امین، گشاده رو و قابل دسترس باشند و در جواب دادن به مکاتبات و مکالمات تلاش نماید تا حد امکان در حیطه صلاحیت خود کمک کنند و جواب سوالات مطرح شده را به نحو مطلوب و مناسب و درصورت درخواست متقاضی به صورت مکتوب ارائه دهند.

15- دانشکده مکلف است نقدپذیری را در واحدهای خود نهادینه کرده و راهکارهای اطلاع رسانی و شفاف سازی عملکرد خود را در مقررات و رویه ها پیش بینی کند.

16- دانشجویان حق دارند که خدمات عمومی به آنها به صورت برابر، منصفانه و در کوتاهترین زمان ممکن، توسط نهادها و دانشکده ها ارائه شوند.

17- دانشکده یا دانشگاه موظف است زمینه بهره مندی اساتید و نخبگان از دانش روز، آزادی بیان، تحقیق و توسعه علمی را فراهم نمایند. دانشگاهیان باید بتوانند بدون دغدغه معاش و در فضای امن، مسیر کسب علم و تولید دانش و توزیع آن را دنبال نمایند.

18- دانشگاه باید مکان امنی برای همه دانشجوین باشد. بنابراین مسئولین دانشگاه می بایست همه مساعی خود را جهت تضمین ایمنی و امنیت روانی و جسمی دانشجویان در دانشگاه به کار گیرند.

 

تاریخ به روز رسانی:
1399/08/28
تعداد بازدید:
158
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی شهید آیت الله صدوقی یزد میباشد.
Powered by DorsaPortal