دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی شهید صدوقی یزد
رسالت و اهداف
رسالت:

رسالت گروه پرستاری دانشکده  پرستاری  میبد تعلیم و تربیت دانشجویان پرستاری بر اساس رسالت برنامه ی آموزشی دوره ی کارشناسی پیوسته ی رشته پرستاری وزارت متبوع ، اسناد بالادستی و  پای بندی به  سند چشم انداز ملی ،   چشم انداز و ماموریت و اهداف و سیاست های کلان پرستاری در افق 1404 می باشد و  با تکیه بر  شایستگی های محوری  شامل  بینش - رفتار ( شایستگی های معنوی و اخلاقی ، انگیزه،خلاقیت ، نوآوری) ، مهارت( مهارت های بالینی و بهداشتی، آموزش و انتقال مفاهیم، رهبری و مدیریت،وکالت و حفاظت از حقوق بیمار ،) و دانش ( دانش تخصصی موضوعی) و با بکارگیری فناوری های نوین تدریس در آموزش تئوری و بالینی ، به روز کردن تکنولوژی و تجهیزات آموزشی در دسترس  و با  توانمند سازی اعضاء هیئت علمی در هفت حیطه آموزش، تحقیق و پژوهش، توسعه فردی، فعالیت های اجرایی و مدیریتی، ارائه خدمات درمانی و ارتقاء سلامت و فعالیت های تخصصی در خارج از دانشگاه تلاش می کند پرستارانی کارآمد ، دارای هویت حرفه ایی و آمادگی برای یادگیری خود راهبر  را که توانمندی ارائه ی مراقبت مبتنی بر شواهد  و  نوآوری در مراقبت دارند ، تربیت نموده  تا بتوانند در سطوح مختلف از  ارتقاء سلامت  تا مراقبت تسکینی  بر حسب  نیازهای جامعه و بویژه نظام سلامت خدمات مؤثر را ارائه نمایند .


اهداف کلی گروه پرستاری دانشکده پرستاری میبد برای پنج سال آینده:

1.توانمند سازی آموزشی و پژوهشی و فرهنگی اعضای گروه

2. ارتقاء و توسعه آموزش در جهت تصویب رشته های جدید در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد  
3.  بهبود کمی و کیفی برنامه های آموزش تئوری و  بالینی دانشجویان

4. بهبود فعالیت های پژوهشی  و فرهنگی دانشجویان

5. بهبود جو سازمانی و همکاری  بین کارکنان و اساتید

 

اهداف اختصاصی گروه:

 

هدف کلی 1 - توانمند سازی آموزشی و پژوهشی و فرهنگی اعضاء هیئت علمی


1-1- مشارکت فعالانه ی اعضاء هیت علمی جهت شرکت در کارگاه های EDC ، کارگاه های معاونت پژوهشی و کارگاه های معاونت فرهنگی

2-1- برگزاری ماهانه کارگاه / ژورنال کلاب توسط اساتید درراستای نیازهای آموزشی /پژوهشی اساتید

3-1- توسعه ی تعداد طرح های تحقیقاتی درون دانشکده ایی / برون دانشکده ایی،  به ازای دو طرح برای هر عضو هیت علمی در طی یکسال

 

هدف کلی 2- ارتقاء و توسعه آموزش در جهت تصویب رشته های جدید در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد

 

1-2- تامین منابع انسانی( هیت علمی/ غیرهیت علمی) جهت درخواست رشته ی جدید

2-2- تامین منابع فیزیکی( تجهیز کردن  اسکیل لب / اماده سازی فضای آموزشی / تجهیزات آموزشی /  تهیه ی کتب مورد نیاز  ، امکانات رفاهی از قبیل خوابگاه و سرویس ایاب و ذهاب) جهت درخواست رشته ی جدید

 

هدف کلی 3- بهبود کمی و کیفی برنامه های آموزش تئوری و  بالینی دانشجویان

1-3- توسعه ی استفاده از شیوه های نوین آموزش تئوری توسط اساتید و مربیان

2-3- توسعه ی استفاده از شیوه های نوین آموزش بالینی توسط اساتید و مربیان

3-3- تدوین برنامه ی همکاری درون بخشی ( دانشکده و بیمارستان ها) جهت جلب همکاری  و تعیین پرسپتورها برای آموزش بالینی

4-3- توسعه ی برنامه های آموزش بالینی به شیوه ی شبیه سازی شده و تدوین سناریوهای مرتبط  
5-3- توسعه ی کمی و کیفی اسکیل لب

6-3- بهبود شیوه های ارزشیابی بالینی دانشجویان در طی دوره ی تحصیل با تدوین  برنامه های  ارزشیابی  Dops و Mini-CEX

 

 هدف کلی 4-  بهبود فعالیت های پژوهشی و فرهنگی دانشجویان

1-4- برگزاری کارگاه های تخصصی ( برحسب روش تحقیق ) درون دانشکده ایی توسط اساتید جهت آماده سازی دانشجویان علاقمند به انجام تحقیق 

2-4- توسعه ی مشارکت دانشجویان در گنگره های ملی و بین اللملی ، همایش ها و کنفرانس ها

3-4- توسعه ی مشارکت گروهی بین دانشجویان جهت تدوین طرح های تحقیقاتی درون دانشکده ایی با نظارت اساتید

4-4- تامین فضای فیزیکی و تجهیزات مورد نیازجستجوی منابع علمی جهت جذب دانشجویان در فعالیت های پژوهشی

5-4- برگزاری کارگاه های آشناسازی با فعالیت فرهنگی و چگونگی انجام آن 

6-4- برگزاری جشن های پژوهشی و فرهنگی

 

هدف کلی 5-  بهبود جو سازمانی و همکاری  بین کارکنان و اساتید

1-5- تدوین چارت وظایف حوزه های مختلف دانشکده  ( آموزشی- پژوهشی-فرهنگی- اداری)

2-5- تدوین برنامه ی ارائه ی گزارش ماهانه از مجموع فعالیت های هر حوزه

3-5 - تدوین برنامه ی ارائه ی فیدبک به کارکنان / اساتید  در پایان نیمسال تحصیلی

4-5- تشکیل کمیته ی مدیریت ارتباط

 

 ارزش های سازمانی:

دانشکده پرستاری میبد بر آن است تا با تعامل مناسب درون بخشی و فرابخشی ضمن حفظ ارزشهای حاکم بر این دانشکده در حوزه های مختلف به ارزش های زیر پایبند باشد: 

              ارتقاء مستمر کیفیت خدمات  
 
               مسئولیت پذیری
 
               رعایت نظم و انضباط کاری
   
              اعتقاد به اصل بهره وری و دوری از اسراف و تبذیر
   
             حفظ کرامت انسانی و رعایت کامل حقوق اخلاقی و انسانی
  
             واقع گرایی و اقدام مبتنی بر شواهد و مدارک
  
            حفاظت از اسرار
   
           رعایت عدالت اجتماعی در راستای هدف دوم چشم انداز بیست ساله (توسعه دانایی محور)
  
            تربیت دانش آموختگان متعهد، توانمند و با انگیزه
   
           گسترش فرهنگ اخلاق حرفه ای در پرستاری
  
          استفاده از هیئت علمی و کارکنان متعهد، توانمند و با انگیزه
   
          حفظ شان و منزلت هیات علمی، دانشجویان و کارکنان
    
          پویایی و نو گرایی 
 
           پایداری در زمینه های آموزشی با توجه به ارتقای کمی و کیفی آموزش
 

 استفاده از دیدگاه اساتید در تصمیم گیری های کلان آموزشی

 
تاریخ به روز رسانی:
1400/09/22
تعداد بازدید:
545
کلیه حقوق این وب سایت متعلق به دانشگاه علوم پزشکی شهید آیت الله صدوقی یزد میباشد.
Powered by DorsaPortal