گزارش اجمالی از سال 99

ü برنامه‌ریزی جهت استقرار آیین نامه نظام جامع ارزشیابی اعضای هیئت علمی:

ü ایجاد ساختار ارزشیابی کیفیت تدریس اعضای هیئت علمی از طریق نظرخواهی و ارزیابی مستندات

ü تعیین دقیق ابعاد مختلف کیفیت عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی با هدف ارزشیابی مستمر و ایجاد پورتفولیوی عملکرد اعضای هیئت علمی

ü پیگیری اجرای شیوه نامه «کارنامه ارزشیابی مستمر عملکرد اعضای هیئت علمی»

ü تبیین و ارزش‌‌گذاری فعالیت های اعضای هیئت علمی در سه حوزه "آموزشی"، "پژوهشی" و "حضور فیزیکی" با بهره گیری از آئین نامه های ترفیع سالانه و ارتقای مرتبه اعضای هیئت علمی

ü تدوین شیوه نامه ارائه بازخورد نتایج ارزشیابی به اعضای هیئت علمی

برنامه ریزی و ساماندهی ساختار ارزشیابی کیفیت آموزشی

ارزشیابی کیفیت عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی دانشگاه در سه محور:

· ارزشیابی کیفیت تدریس

· ارزشیابی رفتار آموزشی

· ارزشیابی رفتار حرفه ای

ارزشیابی مدیران آموزشی دانشگاه در دو محور:

· ارزشیابی عملکرد مدیریتی

· ارزشیابی رفتار حرفه ای

ارزشیابی اعضای هیئت علمی از دیدگاه ذینفعان مختلف:

• از دیدگاه مسئولان آموزشی دانشکده/ بیمارستان (ریاست دانشکده و معاونین آموزشی)
• از دیدگاه مسئولان آموزشی گروه آموزشی (مدیرگروه/معاون آموزشی گروه)
• از دیدگاه فراگیران

ارزشیابی مدیران آموزشی دانشگاه:

• از دیدگاه مسئولان آموزشی (ریاست دانشکده، معاون آموزشی بیمارستان، معاون آموزشی دانشگاه)
• از دیدگاه اعضای هیئت علمی گروه آموزشی

· از دیدگاه معاون آموزشی دانشگاه (ارزشیابی ریاست دانشکده ها و معاونین آموزشی بیمارستان ها)

استقرار نرم افزار گسترده اطلاعات هیئت علمی: مدیریت هدفمند و راهبردی (نگاه مهر):

برنامه ریزی جهت استقرار سامانه ثبت و ارزشیابی مستمر فعالیت های اعضای هیئت علمی:

این سامانه قابلیت ارزشیابی ثبت و امتیازدهی فعالیت های اساتید را دارد. این فعالیت ها به شرح ذیل می باشد:

• کمیت فعالیت های آموزشی علوم پایه (ترمی- واحدی)

• کمیت فعالیت های آموزشی بالینی

• کیفیت آموزشی از طریق مستندات آموزشی

• فعالیتهای پژوهشی

• فعالیتهای فرهنگی و توسعه فردی

• فعالیت های اجرائی

• فعالیت های درمانی

• حضور فیزیکی

• فعالیتهای توسعه ای فردی و حرفه ای

• ارزشیابی آموزشی

• پنل ترفیع پایه

• پنل محاسبه درصد تمام اعضای هیئت علمی

اقدامات انجام شده برای استقرار ارزشیابی مستمر اعضای هیئت علمی سامانه نگاه مهر نرم افزار اطلاعات هیئت علمی(مدیریت هدفمند و راهبردی):

• تعریف فعالیت های کیفیت آموزش و مستندات مرتبط در سامانه نگاه مهر جهت پایش در فرایند ترفیع پایه اعضای هیئت علمی

• ساماندهی ثبت و ارزشیابی فعالیت های بالینی در سامانه نگاه مهر

• برگزاری جلسات آموزشی در رابطه با فرایند ارزشیابی مستمر در سامانه نگاه مهر در دانشکده ها (5 جلسه)

• برگزاری جلسات آموزشی با کارشناسان منتخب دانشکده ها، دفاتر توسعه، گروه های بالینی و علوم پایه به منظور آشنایی با سامانه نگاه مهر و نحوه ثبت مستندات فعالیت‌های توسعه ای در سامانه نگاه مهر (3 جلسه)

• ساماندهی ارزشیابی اعضای هیئت علمی از دیدگاه ذینفعان مختلف در سامانه نگاه مهر

• ساماندهی ارزشیابی مدیران آموزشی در سطح گروه و دانشکده در سامانه نگاه مهر

• ساماندهی ارزشیابی کمیت عملکرد اعضای هیئت علمی

• طراحی پنل فرایند ترفیع پایه سالانه اعضای هیئت علمی در سامانه نگاه مهر

• طراحی پنل محاسبه تمام وقتی اعضای هیئت علمی براساس کارنامه عملکردی در سامانه نگاه مهر

تدوین کتابچه های راهنمای کاربران مختلف در سامانه نگاه مهر:

· تهیه و ارسال کتابچه‌های راهنمای سامانه نگاه مهر ویژه کاربران اعضای هیئت علمی، کاربران بالینی و مدیران آموزشی

· تهیه و ارسال دو فیلم راهنمای نحوه ثبت فعالیت های اعضای هیئت علمی در سامانه نگاه مهر

• تدوین راهنمای ارزشیابی اساتید و مدیران گروه های آموزشی از دیدگاه مسئولین در سامانه نگاه مهر

• تدوین راهنمای پنل ترفیع پایه و کاربرد کارنامه اعضای هیئت علمی در دانشکده ها

• تدوین راهنمای ارزشیابی عملکرد اعضای هیئت علمی از دیدگاه مدیران گروه های آموزشی

• تدوین راهنمای ارزشیابی مدیران آموزشی در سطح گروه و دانشکده از دیدگاه اساتید

• تدوین شیوه نامه و گردش کار کمیته ارزشیابی اعضای هیئت علمی با معاونت آموزشی و واحدهای تابعه

• ارزشیابی اعضای هیات علمی در فرایند آموزش مجازی:

Ø تدوین روانسنجی فرم ارزشیابی عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی از دیدگاه فراگیران

Ø ارزشیابی کیفیت عملکرد آموزشی اعضای هیئت علمی در فرایند آموزش مجازی و ارائه بازخورد به روسای دانشکده‌ها و اساتید